سياسة التواصل

تهدف سياسة التواصل لتوضيح الشفافية في كل عملية تواصل يتم إجرائها من قبل المركز لغرض نزاهة التواصل الرسمي وتفادي التواصل الغير رسمي او المتمثل في شخصيات ليست اعتبارية لا تنتمي للمنشاة رسمياً. وعليه وجب توضيح أنواع التواصل المتبعة الداخلية والخارجية مع جميع الأطرف ذوي العلاقة.
 
سياسة التواصل في المركز مقسمة إلى ثلاثة أنواع كالآتي:

النوع الأول / التواصل الداخلي

في هذا النوع يعمل المركز على ايجاد طرق ووسائل لتواصل أقسامه والعاملين فيه تواصلا عملياً يسهل اجراءات المعاهد الادارية والتدريبية ويحقق انسجاما قويا بين أعضاء فريق العمل . وقد اعتمد المركز ذلك عدداً من الأساليب والوسائل كما يلي:
- أجهزة الاتصالات الداخلية بين الأقسام بعضها ببعض وبين العاملين .
- البريد الإلكتروني الداخلي الخاص بالعاملين والمقرر من خلال الشبكة الداخلية للمركز  في قسم الكادر.

- مجموعات برامج التواصل الاجتماعي (واتساب) .

- الاجتماعات الدورية .

النوع الثاني / التواصل الخارجي

وفيه يتواصل المركز مع المؤسسات الرسمية ( الحكومية / القطاع الخاص / المؤسسات غير الربحية ) من أجل انجاز المهمات واستخراج التصاريح اللازمة للتدريب وبرامجه أو عقد الشراكات ونحوها .وفي هذا النوع يعتمد المعهد على الوسائل التالية :

- مواقع الويب الرسمية التابعة لتلك الجهات .

- البريد الإلكتروني الرسمي المعتمد لها .

- مواقع التواصل الاجتماعي المعتمدة والمرتبطة بتلك الجهات .

- أرقام الاتصال المعلنة لتلك الجهات .

- المراجعات الميدانية في كل مالا يمكن انجازه إلكترونياً .

النوع الثالث / التواصل مع المستفيد (المتدرب)

من أجل جودة التواصل وسلامته وضمان الاستفادة القصوى منه جعل المركز عدداً من الوسائل والأساليب تحققه وهي كالتالي:
- قنوات الاتصال بين المركز والمتدرب من خلال الموقع الالكتروني وفقاً لمعلومات التواصل المذكورة في نهاية الموقع الإلكتروني في فوتر المنصة متوفر الواتساب والبريد الالكتروني .
- منتديات النقاش المصاحبة للدورات المتزامنة والتي تمكن المتدرب من التواصل مع المدرب من جهة ومن جهة اخرى يمكنه التواصل مع زملاءه .
- حساب  المركز( واتساب) والذي يستقبل التواصل مع المتدرب بشكل دائم على مدار الساعة

البريد الألكتروني  alshammarita@meli.edu.sa

الواتساب :966530005780
             
               
آداب و أخلاقيات التواصل

1- الإنصات جيداً لتعليمات المدرب او المشرف عند بداية البرنامج.

2- طرح الأسئلة والاستفسارات في الوقت المحدد لها.

3- الاحترام و عدم الإساءة للآخرين.

4- عدم مناقشة مواضيع خارج إطار الدورة.

5- الحرص على تجنب الاخطاء اللغوية عند رد إجابة التمارين اليدوية.

6- الإلتزام بلغة البرنامج.

في حال مخالفة المتدرب لآداب التواصل:

1- يتم استبعاده من الدورة نهائياً في نمط التدريب المتزامن.

2- لن يتم استرداد أي مبالغ للدورة في نمط التدريب المتزامن. 

3- يمنع المتدرب من صلاحية وصول للدورة في حال كانت بنمط التدريب غير المتزامن.


مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

دليل نظام التنبيهات

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة معهد لوجستيات الشرق الأوسط العالي للتدريب

كيفية إنشاء اختبار

كيفية إنشاء واجبات

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

الرد على استفسارات المتدربين

التقارير و التصديرات

مراجعة المشرف لإرساليات المتدرب

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

الرد على تذاكر الدعم الفني

قياس رضا المتدرب

معايير التصحيح في الاختبارات

اضافة اختبارات

سياسة التدريب الإلكتروني

آلية عمل الدرجات في الاختبار

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

المجتمع / منتدى نقاش

الدعم والتدريب الإلكتروني

المتطلبات التقنية لإستخدام النظام

سياسة النزاهة

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

التقييم الذاتي

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

انشاء المجتمع / المنتدى

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

كيف يبحث المتدرب عن المحتوى في المنصة؟

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

التسجيل في معهد لوجستيات الشرق الأوسط العالي للتدريب كمدرب

تنبيهات و إشعارات المهام

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

إضافة الأهداف

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

إضافة الخطة الزمنية للدورات

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

كيفية إنشاء دورة

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب